Teu passado tem marcas...
Teu presente está sendo marcado agora...
Teu futuro ainda não tem marca alguma...
...mas ele terá as que você decidir construir a partir de já!!!

 

O que motiva a nossa existência é provocar você a conhecer e desenvolver o próprio potencial.

 

Mentoring é uma ferramenta para o desenvolvimento de pessoas que derruba as barreiras impostas pela sociedade, permitindo que você encontre suas próprias opiniões para compor suas próprias posições diante da vida.

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MISSÃO DO APOMENTORING

 

PROMOVER O ENCONTRO ENTRE VOCÊ E O SEU PRÓPRIO POTENCIAL.

 

NOSSA VISÃO

 

ACREDITAMOS NA MUDANÇA ATRAVÉS DE EXEMPLOS VIVIDOS, ESPERIMENTADOS, ORIENTAÇÕES E CONSELHOS SUSTENTADOS.

 

NOSSOS VALORES

 

  • COMPROMISSO: Acreditamos na energia do "olho no olho", do respeito e da seriedade diante do outro e da vida, "movimenta montanhas".
  • CULTURA: Acreditamos que somos a história que fazemos que soma princípios, valores e atitudes.
  • COLABORAÇÃO: Acreditamos que o trabalho conjunto entre diferente amplia os resultados, resignificando o sucesso.
  • COMUNICAÇÃO: Acreditamos que as melhores ideias se transformam em projetos e realizações imbatíveis após "boas conversas".
  • CRIATIVIDADE: Acreditamos na riqueza e na beleza da nossa alma de artista.
  • CUMPLICIDADE: Acreditamos que o segredo atrai a força e que juntos somos mais poderosos no bem.
  • LIDERANÇA: Acreditamos que estudar, planejar, orientar e servir o time, garante a vitória na guerra.

 

APOMENTORING TE PROVOCA A SE REINVENTAR

VOCÊ PRIMEIRO!!!

 

Comece pensando no que você quer...

 

Decida começar a mudança em quem você pode realmente transformar e só você pode...

 

Faça os exercícios e os movimentos que te proverão força e resistência com determinação e inteligência...

 

PRIMEIRO VOCÊ!!!

A METODOLOGIA

 

Conversas honestas que buscam identificar entraves, medos, dúvidas, bloqueios e os próprios tabus.

 

É assim que se desenvolve cada sessão com duração de 1,5 hora.

 

 

O ESPAÇO – energia do ambiente

 

Por que nos sentimos tão bem quando estamos em determinados locais no espaço: natureza – campo, mar, praia – ou em casa etc.?

 

Porque sintonizamos com a parte do Universo na qual a frequência energética se alinha e a comunicação íntima se estabelece com nossa essência.

 

A sessão deverá ser um acontecimento. Cada uma delas. Então, buscaremos o espaço onde as existam boas energias e pouco vínculo com a rotina.

 

O TEMPO – quando chega a hora é a hora

Por que existe ansiedade e outras sensações que nos pressionam?

 

Porque existe o tempo e ele é inexorável. Sabemos, intimamente, que ele está passando e o que podíamos aproveitá-lo melhor, bastando, para isto, organização e planejamento, respeitando nossas características pessoais e os compromissos com os outros.

 

A sessão deverá marcar você. Cada uma delas. Então, buscaremos organizar nossas agendas para aproveitar ao máximo dos minutos que dedicaremos às descobertas dos seus valores e potenciais.

 

O assunto é trazido por você, Mentee, conforme o seu desejo e necessidade, e o Mentor fará recomendações à medida que as conversas forem dando forma à história.

A HISTÓRIA - nosso passado

Por que estamos aqui e o que estamos construindo?

 

Porque somos história e temos, na essência, o desejo de sermos inesquecíveis.

 

 

A sessão deverá visar “o amanhã”, sabendo que estamos vivendo “o momento”, considerando nossa maior riqueza: “a história”. O conjunto de emoções, sensações e experiências – tanto vividas, quanto desejadas, compõem o Ser Humano que somos. 

 

Isso é imutável, portanto é a melhor provocação para reflexões honestas e para formatação dos alicerces do melhor futuro.

O MOMENTO - nosso presente

Por que existe ansiedade e outras sensações que nos pressionam?

 

Porque valor, o presente tem muito, mas ele fica mais sensacional quando conseguimos esticar um braço e alcançar o passado para explica-lo e esticar o outro e alcançar o futuro para projetá-lo.

O AMANHÃ - nosso futuro

Por que pensamos mais no futuro do que fazemos efetivamente por ele?

 

Porque somos bombardeados por interesses outros, notadamente, interesses vinculados “ao ter” em detrimento “ao ser”.

 

Comum compararmo-nos à ídolos e heróis.

 

Tolice! Somos potencialmente todos iguais.

 

A sessão deverá alimentar sua autoestima, trabalhando e revalorizando seus atributos positivos e negativos em prol de você mesmo.

 

Você será o seu principal ídolo é assim que deve ser!

 

Mentee pode usar rascunhos para trazer conteúdos desejados e levar observações desenvolvidas nas sessões, porém o Mentor oferecerá um relatório, que é composto logo após a sessão, em até 24 horas.

APOMETRIA

PROTEÇÃO

 

“Ativando um CAMPO DE FORÇA criado pela própria mente ou de outra pessoa ou mesmo de um grupo, da-se a sintonia | acesso às desarmonias...”

 

SOMOS UM CONJUNTO DE MEMÓRIAS

 

APOMETRIA estuda o ALÉM em relação ao que alcançamos | lembramos.


São as MEMÓRIAS que percebem e provocam: “...parece que já vivi isto!

 

EXPERIÊNCIAS, mesmo que "só pensadas", compõem o COSMOS, ou seja, existem do "ponto de vista QUÂNTICO".

CORPOS SUTIS

 

São VEÍCULOS para manifestação da CONSCIÊNCIA.

 

SOMOS MULTIDIMENSIONAIS

 

Possuímos vários NÍVEIS DE CONHECIMENTO e os acessamos para tratar e trabalhar as muitas PERSPECTIVAS DE EXPRESSÃO

 

Nos manifestamos em várias DIMENSÕES ou diferentes planos de realidade e usamos um sistema de estruturas físicas e não físicas - astrais.

 

Corpos Sutis do Quaternário Inferior

  • Físico
  • Etérico
  • Astral
  • Mental Inferior

 

Corpos do Quaternário Superior

  • Corpo Mental Superior
  • Corpo Búdico
  • Corpo Átmico ou Espírito
DESARMONIAS

 

A capacidade de INFLUENCIAR é comum à todos, assim como a condição de SERMOS INFLUENCIADOS com algum grau de consciência. 

 

SOMOS OBSESSORES EM POTENCIAL 

 

A influenciação implica em uma ação NEM SEMPRE CONSCIENTE do ponto de vista dos resultados CONSEQUENTES.

 

O INFLUENCIADOR nem sempre tem noção do que está PROVOCANDO no seu seguidor.

 

O SEGUIDOR, por sua vez, algumas vezes perde o controle das suas próprias "rédeas", tornando-se MANIPULÁVEL.

 

Com algum grau de consciência, o influenciador pode fazer uso de técnicas e energias menos nobres para alcançar seus objetivos.

 

QUANTO SOMOS NOSSO PRÓPRIO MAL?

CHACRAS são pontos de interseção entre os corpos FÍSICO e ASTRAL.

 

O ETÉREO é o corpo que hospeda os chacras que provocam as manifestações do corpo FÍSICO.

 

São centros de luz e energia, atuando como distribuidores de forças através de canais – NADIS, que  nutrem as céluas, órgãos e sistemas.

 

Os chakras são a fonte do PODER e, dependendo do uso que dermos a eles,  serão construtivos ou discordantes.

 

7º Coronário

6º Frontal

5º Laríngeo

4º Cardíaco

3º Plexo Solar

2º Esplênico

1º Básico 

CHACRAS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CENTROS DE FORÇA  |  CENTROS DE ENERGIA

 

CONHECIMENTO

 

Buscar mais ALÉM é querer aprender mais sobre si mesmo.

 

APOMETRIA integra o ser com o conjunto de memórias "não acessíveis" que, por nos pertencer, influenciam nosso presente.

 

 

RESIGNIFICAÇÃO

 

Somos preparados para pensar e interpretar como "nossos pais e nossos professores" desde o início da vida.

 

Ao longo do tempo, outras influências impactam nosso ser e reconhecemos nossos PADRÕES.

 

Revisitar padrões significa pertencermos às sociedades em constante evolução. 

MENTORING

EXPERIÊNCIA do SUCESSO e do FRACASSO tem o PODER do ENSINAMENTO

 

Afinal, o que é sucesso ou fracasso do ponto de vista das circunstâncias, dos atores, do tempo e dos objetivos?

INTEGRAÇÃO e INTERAÇÃO determinam a ENERGIA e a FORÇA do MOVIMENTO

 

Individualmente ou em time, quem não se emociona com o pódium daquele que venceu seus bloqueios e superou seus limites? 

ELEMENTOS EVOLUTIVOS

FATORES RESTRITIVOS

 

Por que sentimos dificuldades diante de desafios de qualquer dimensão, tendo convicção de que somos capazes?

 

Porque temos história que nos bloqueia e porque raciocinamos.

 

Os medos que imprimiram e imprimem nossa mente, opiniões alheias que carregam carga de outros interesses, conscientes ou não, restringem nossa liberdade e potencialidade de ação.

 

Mentoring identifica e desenvolve o senso de valorização do que existe e impacta cada um dos fatores que restringem nosso desempenho em todos os níveis.

 

 

ASPECTOS CRÍTICOS

 

Por que bloqueamos nossos desejos e até nossas competências a ponto de deixarmos de experimentar, viver e construir?

 

Porque temos conceitos intrínsecos que determinam “certo” e “errado”, temos dificuldade em priorizar-nos, temos medo do novo e, especialmente, da mudança.

 

A sessão trabalha conceitos, preconceitos, valores e vícios comuns e específicos, provocando um acréscimo na sua capacidade e no seu interesse em reconhecer e evitar o desenvolvimento daquilo que de impede de realizar o que sabe que é bom, útil e necessário.

 

 

ALVOS DE MELHORIA

 

Por que cansamos diante de desafios supostamente trabalhosos e difíceis?

 

Porque vivemos num modelo social jovem e paternalista no qual a zona de conforto existe e é grande.

 

Já compreendemos metas e meritocracia, mas vivemos em conflito quando nos deparamos com elas.

 

A sessão esclarece e provoca reflexões sobre modelos de comportamento, despertando a vontade, o desejo e a força interior que nos conduz aos alvos que, sabemos, nos fará vitoriosos em nós mesmos.

 

Cada sessão é avaliada e tem sustentação nos relatórios anteriores.

 

Constatar evolução é fundamental para percebermos, medirmos e provocarmos nosso destino a ser escrito pelas nossas próprias mãos.

 

 

LIÇÕES APRENDIDAS

 

Com a evolução das sessões, um livro poderá ser editado: o da sua história.

 

O investimento em Mentoring se explica na medida em que você tiver registros do que aprendeu e que o fez descobrir a pessoa que “se escondia” dentro si.

 

Vivemos “o momento” aprendendo, mesmo quando estamos, pontualmente, fazendo o papel de pais, professores e mestres.

 

O livro da nossa vida deverá ser surpreendente, encantando à nós mesmos.


 

LIÇÃO DE CASA

 

Eventualmente mas não raro, o Mentee terá compromisso com o Mentor no sentido de realizar tarefas que visarão exercitar e preparar “o terreno íntimo do seu Ser” para as obras e conquistas desejadas.

 

Promover movimentos saudáveis e felizes ao nosso redor é uma boa prática.

 

Uma boa prática, que é comum a todos apesar de não percebermos sua importância, é a “lição de casa” de pensar em si ao deitar a cabeça no travesseiro.

 

Nele e nessa hora, você fará uma rápida análise da “história”, do “momento” e do “amanhã”.

 

 

DESEJAMOS FAZER A MELHOR HISTÓRIA...

 

TEMOS TEMPO, MAS NÃO SABEMOS QUANTO...

 

ENTÃO, NÃO TEMOS TEMPO A PERDER!!!

VOCÊ E O MENTOR

 

 

Sendo uma ferramenta de desenvolvimento de pessoas, Mentoring se propõe a te alcançar nas mais diversas etapas da sua vida adulta, tanto no âmbito pessoal quanto no âmbito profissional.

 

 

Destinado à Pessoa [Humana e Profissional]

 

Foco no indivíduo no seu contexto particular e profissional.

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Sempre com a premissa de trabalhar princípios com honestidade e transparência, sem preconceitos e julgamentos, as sessões exploram o pensamento e a atitude do profissional que tem metas e objetivos (ou precisa ter), além daquelas impostas pela fonte que o recompensa pelo trabalho.

 

Alcança, naturalmente, aspectos ligados à pessoa que é antes de ser um profissional, mas sempre com o objetivo de orientar e trabalhar o profissional.

 

Também alcança aqueles profissionais que estão em posições estratégicas e que, por isto, vivem em isolados, convivendo com uma carga emocional cruel, apesar de pertinente aos interesses envolvidos.

 

Sendo uma ferramenta de desenvolvimento de pessoas, Mentoring se propõe a te alcançar nas mais diversas etapas da sua vida adulta, tanto no âmbito pessoal quanto no âmbito profissional.

 

 

Destinado a Grupos

 

Foco no grupo de profissionais de um mesmo time ou não.

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Sempre com a premissa de trabalhar princípios com honestidade e transparência, sem preconceitos e julgamentos, as sessões exploram os pensamentos e as atitudes dos profissionais e de suas expectativas em relação ao próprio grupo e à fonte que os recompensa, de modo a, respeitando o Ser Humano que existe dentro de si, trabalhar e desenvolver formas de participação colaborativa e cooperativa, considerando a forma competitiva na qual estão inseridos forçosamente.

 

Promove o senso de conjunto e de troca como ferramenta de desenvolvimento profissional.

 

Foco no grupo de indivíduos afins ou que desejam ser afins.

 

Sempre com a premissa de trabalhar princípios com honestidade e transparência, sem preconceitos e julgamentos, as sessões exploram os pensamentos e as atitudes dos indivíduos e de suas expectativas em relação ao grupo do qual fazem ou farão parte, de modo a, respeitando o Ser Humano que existe dentro de si, trabalhar e desenvolver formas de participação colaborativa e cooperativa, focando a forma competitiva em si mesmo.

 

Promove o senso de conjunto e de troca como ferramenta de desenvolvimento do Ser Humano.